POLITIQUE DEVELOPPEMENT DURABLE & CHARTE D’ENGAGEMENTS 2023-2025
5 AXES – 15 ENGAGEMENTS – 35 OBJECTIFS – 11 ODD

AXE 1

Adopter une gouvernance exemplaire et transparente, des comportements éthiques et assurer le dialogue avec nos parties prenantes

  • EN1 : Intégrer les principes de la RSE dans la gouvernance de notre groupe au quotidien.
  • EN2 : Assurer un Dialogue continu avec nos parties prenantes et prendre en compte leurs attentes.
  • EN3 : Gérer les risques et assurer la conformité tout en favorisant la transformation agile du groupe.
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AXE 2

Déployer des modèles opérationnels innovants permettant le partage de valeur tout au long de notre chaine de valeur sur le continent africain

  • EN4 : Améliorer en continue notre performance opérationnelle et financière.
  • EN5 : Innover et créer de la valeur partagée tout le long de notre chaine de valeur.
  • EN6 : Promouvoir la RSE tout au long de notre Supply chain et au sein de notre écosystème.
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AXE 3

Développer, protéger et fidéliser notre Capital Humain dans un climat bienveillant favorisant l'égalité professionnelle

  • EN7 : Développer et fidéliser notre Capital Humain.
  • EN8 : Garantir des conditions de travail saines et sécurisées et assurer la protection et le bien-être de nos collaborateurs.
  • EN9 : Promouvoir la diversité et garantir l'égalité des chances.
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AXE 4

Contribuer à une agriculture durable et préserver le Capital naturel en optimisant les ressources nécessaires et en limitant les impacts environnementaux de nos activités

  • EN10 : Réduire l'empreinte environnementale de nos activités.
  • EN11 : Prendre en compte le changement climatique dans nos activités pour promouvoir l'agriculture durable.
  • EN12 : Poursuivre la promotion de l'agriculture Durable à l'échelle du continent Africain à travers nos activités.
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AXE 5

Soutenir nos communautés à travers les projets d'éducation, d'emploi, d'entrepreneuriat et d'accès à nos solutions, portés par la Fondation Amane

  • EN13 : Accompagner les initiatives entreprenariales dans notre écosystème et contribuer à la création d'emplois et de revenus.
  • EN14 : Faciliter l'accès à nos solutions pour un développement inclusif dans le milieu rural.
  • EN15 : Soutenir l'éducation des jeunes et les actions citoyennes en impliquant nos collaborateurs.
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