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AXE 1 : CONSOLIDER UNE GOUVERNANCE
EXEMPLAIRE ET PÉRENNE
NOS ENGAGEMENTS
la cartographie des risques de corruption et l’élaboration du Code Éthique. 3 - Développer un dialogue ouvert et de proximité avec nos
Une mobilisation à 100% des organes de gouvernance parties prenantes.
CMGP et SICDA ont par ailleurs décroché la catégorisation A auprès de
l’Administration des Douanes et Impôts Indirects qui atteste de la conformité et la La stratégie RSE de CMGP Group à l’horizon 2022 met l’accent sur le
La gouvernance constitue l’un des cinq axes forts de la stratégie RSE de CMGP Group. rigueur de notre groupe. Cette dernière a créé ce programme afin de donner à développement d’un dialogue ouvert et de proximité avec les parties prenantes.
certains opérateurs économiques un traitement privilégié en fonction de leurs Chaque volet de notre activité est l’occasion de nous rapprocher de chacune d’elles,
Cet axe a été décliné à travers quatre engagements principaux : performances économiques, managériales et sécuritaires ainsi qu’en matière de de veiller à leurs intérêts et de les encourager, à notre niveau, à mettre en place des
transparence. bonnes pratiques dans le but d’impulser une dynamique bénéfique pour tous.
1 - Garantir de bonnes pratiques de gouvernance. À la suite de l’entrée de l’actionnaire ADPII (un fonds d’investissement britannique) Afin de recueillir anonymement les demandes et réclamations de toutes les parties
Afin de veiller aux bonnes pratiques de gouvernance, CMGP Group a mis en place dans le capital du Groupe, CMGP Group a renforcé ses systèmes de management à prenantes, une adresse e-mail a par exemple été mise en place : ethique@cmgp.ma.
différents outils et process. Plusieurs documents de référence ont été élaborés, travers la mise en conformité continue aux exigences internationales de l’IFC.
notamment le règlement intérieur du Conseil d’Administration. La conformité La relation que nous développons avec nos parties prenantes influence directement
réglementaire est une priorité pour le groupe : une veille couvrant différents sujets notre performance. C’est pourquoi CMGP Group opère en continu une écoute
(QSE, juridique, RH…) est assurée en permanence. 2 - Agir avec intégrité, loyauté et transparence. active de ses différentes parties prenantes à travers une approche décentralisée.
CMGP Group s’engage à toujours agir avec intégrité, loyauté et transparence envers Dans ce cadre, chaque processus permet d’identifier les parties prenantes
Par ailleurs, le Groupe nomme des Administrateurs indépendants parmi les membres chacune de ses parties prenantes. Ce devoir d’exemplarité est le socle essentiel pour impliquées et de définir les initiatives et canaux de dialogue appropriés.
du Conseil d’Administration. Les administrateurs bénéficient en outre d’une construire des relations de confiance que ce soit avec ses clients, ses actionnaires,
formation aux bonnes pratiques de gouvernance. ses partenaires institutionnels, ses fournisseurs, ses distributeurs… Grâce à ce dispositif, les informations sont remontées de manière systématique au
Les comptes de CMGP Group sont certifiés sans réserve par KPMG. niveau des instances de gouvernance appropriées et servent de support pour définir
CMGP a obtenu en 2017 le label RSE de la CGEM, ce qui lui a permis de disposer d’une les orientations et les actions à mener afin de renforcer nos relations avec notre
charte RSE structurée. Un audit de suivi est effectué tous les 18 mois pour évaluer les écosystème.
performances de CMGP sur les critères de la charte RSE, et ce, en vue du
renouvellement du Label RSE et de l’obtention de la conformité ISO 26000. Clients, fournisseurs, autorités, institutions, actionnaires, collaborateurs,
associations… chaque partie prenante est ainsi associée dès le départ à nos
Afin de traiter les questions relatives à la RSE, un comité RSE a été constitué en 2019. différentes actions.
Deux autres comités spécialisés ont également été créés afin d’assister le Conseil
d’Administration dans ses décisions : le Comité d’Audit et Risques et le Comité de
Nomination et de Rémunération.
D’autres actions ont également été réalisées au cours de l’année : l’établissement de
Rapport RSE 2019 de CMGP Group
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