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INDICATEURS RSE

THÈME INDICATEURS OBJECTIF RÉSULTATS 2019 RÉSULTATS 2019 RÉSULTATS 2019 CIBLE 2020
DE LA POLITIQUE RSE CMGP SICDA PHILEA
Tonnes d’émission de CO évitées par an à travers Développer nos performances Maintenir la performance
2
nos installations environnementales
Emploi Nombre d'emplois créés à travers l'investissement Renforcer notre engagement envers CMGP (10) + CMGP 8
la communauté Sénégal ( 06) 1 % d'eau économisée par rapport à la même période Développer nos performances - 5%
de l'année précédente- sites CMGP environnementales
Emploi Effectif total du groupe Valoriser notre capital humain 362 147 18
Gouvernance Élargir les certifications à l’ensemble des filiales du Consolider une gouvernance Certifications ISO Certification Qualité ISO 362 CDI Réduire la consommation énergétique du groupe Développer nos performances -5%
exemplaire et pérenne 9001-2015 / ISO 14001 9001 V 2015 pour PHILEA Emploi Effectif par type de contrats Valoriser notre capital humain 18 CDI environnementales
groupe : ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 0 CDD
V2015 / ISO 45 001 12 stagiaires
27001, ISO 26000, Label RSE CGEM 153 saisonniers
% réduction de la consommation du carburant Développer nos performances - 10%
environnementales
Economique Superficie des installations Proposer des solutions 15 000 HA Emploi Effectif par genre (Femme/Homme) Valoriser notre capital humain 146F/216H (67,59%) 4F/14H ( 28,57%)
innovantes favorisant le
développement Taux des collaborateurs sensibilisés aux éco-gestes Développer nos performances 100%
Emploi Effectif par type d'emploi Valoriser notre capital humain 66 cadres 33 cadres 6 cadres environnementales
Economique Taux de satisfaction clients Proposer des solutions 100% 90% 204 employés 53 employés 9 employés
innovantes favorisant le 92 ouvriers 61 ouvriers 3 ouvriers % économie de papier consommé Développer nos performances - 50%

développement environnementales
Formation Nombre total de jours de formation Valoriser notre capital humain 31 20 0
Economique Amélioration du rendement de la production auprés Proposer des solutions Plus de % PC imprimantes serveurs économes en énergie Renforcer notre engagement 100% 100%
des clients innovantes favorisant le 150 000 tonnes envers la communauté
développement Formation Taux d'efficacité des formations Valoriser notre capital humain 90% 90% 90%
Montant des donations aux associations Renforcer notre engagement 3MDH 7MDH
Formation Taux du CA consacré à la formation Valoriser notre capital humain Maintenir la performance envers la communauté
Ethique Nombre d'incidents de discrimination et de Consolider une gouvernance 0 0 0 3,51 1,06 -
harcèlement remontés exemplaire et pérenne Nombre de bénéficiaires des initiatives citoyennes Renforcer notre engagement 36 dons soit, 108 Générer 4 initiatives
Dialogue social Taux de réalisation des entretiens professionnels Valoriser notre capital humain envers la communauté malades sauvés citoyennes pour 600
Ethique Nombre d'incidents de corruption, de conflits Consolider une gouvernance 0 100% 100% 80% bénéficiaires
d'interets et de travail illégal remontés exemplaire et pérenne
Dialogue social Taux de respect des réunions des instances de Valoriser notre capital humain
représentation du personnel CHS=100%; CE=100%; CHS=100%; CE=100%; - 100%

Egalité de Taux de femmes en poste en conseil d'administration Consolider une gouvernance 0 0 1 Santé et sécurité Taux de respect des visites médicales Valoriser notre capital humain 100% 100% 100%
traitement exemplaire et pérenne Nombre d’heures de bénévolat effectuées par les Renforcer notre engagement Objectif 96 heures 8h/

Environnemental Volume d’eau économisé à travers nos installations Développer nos performances Maintenir la performance collaborateurs envers la communauté mois) par 10 collaborateurs
Egalité de Nombre de collaborateurs présentant une Valoriser notre capital humain 0 0 30 millions de m 3
traitement incapacité permanente /maladie longue durée environnementales
Rapport RSE 2019 de CMGP Group
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